人才戰略

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招賢納士

來源: 作者: 日期:2013-05-22 15:46:15 【字號

博和利人才觀

博和利堅持“以人為本”的原則,自創立伊始就把人才工作放在重心位置,盡力為人才提供發展自我、發展事業的良好機會。從選人、用人、育人、留人四方面入手,通過各種培訓和建立激勵、約束、競爭機制等方式,調動員工積極性,激發員工潛能,最大限度地發揮個人能力,增強員工事業心及敬業精神,增強企業凝聚力,促進企業不斷發展。

博和利一貫重視對在校應屆生的培養,實習生招收制度作為公司非常重要的人才培養和儲備戰略一直被保留下來,它能夠彌補學校教育與項目實踐需求之間這個巨大的差異,為有良好潛力的應屆學生提供寬松而現實的工作環境,同時也及早的塑造了他們良好的職業精神和素養。

即使你是一張白紙,經過在博和利的層層印制,你也將成為一卷底蘊深厚,內容充實的典籍;即使你是一粒未曾孕育的種子,經過在博和利的不斷培育和吸收養分之后,你也將破土而出,茁壯成長,最終成為一顆參天大樹。您將可能體會到實際工作的種種困難和樂趣,相信這段經歷也將成為您職業生涯中難忘的回憶。

博和利為您提供的:

系統的培訓:公司將會為新入職人員提供系統的培訓,包括專業技術、管理知識、職業化素質、行業知識等各方面。

導師制:由有經驗的公司正式工程師提供一幫一的培訓指導方式。

絕佳的鍛煉機會:您可以選擇這里,夢開始的地方!

良好的工作環境:公司為您提供具備一流水準的軟硬件環境,讓您的水平發揮到極至!

豐富的文體活動:各種文化、體育、旅游福利,以及不定期的部門聚餐活動。

工作時間:周一到周五,8:30—17:30;六、日雙休,法定節假日休息,公司特殊節假日安排。

其他:五險一金、午餐補助、崗位補助、外派補助、全勤獎等。

工作環境:

 

 

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